Commerzbank prüft neues Vergütungsmodell
Die Commerzbank prüft eigenen Angaben zufolge derzeit ein neues Vergütungsmodell. Es soll eine stärkere Gewichtung langfristigen Erfolges vorsehen. So sollen Mitarbeiter einen größeren Teil ihres Einkommens in Aktien ausbezahlt bekommen, die lange gehalten werden müssen. Dadurch soll der Fokus bei der erfolgsorientierten Vergütung weg von ausschließlich kurzfristigen Perspektiven gelenkt werden. Das zweitgrößte deutsche Kreditinstitut, das die Finanzkrise nur durch milliardenschwere Hilfen des Staates überlebt hat, will das Modell in den nächsten zwei Monaten einführen.
Debatte um Boni-Banker reißt nicht ab
Seit dem Ausbruch der Finanzkrise läuft eine breite Diskussion über Bonuszahlungen an Bankmitarbeiter. Falsche Anreizsysteme gelten als eine der Ursachen für die Krise. In den USA etwa haben Banker saftige Provisionen für Kredite erhalten, die sie an Haushalte vergaben, die sich die Darlehen eigentlich gar nicht leisten konnten. Die Banker wurden an den Abschreibungen, die durch diese Kredite erforderlich wurden, nicht beteiligt. In der Branche wird allerdings befürchtet, dass der Staat zu viel Einfluss auf die Gehälter im Finanzsektor nimmt. Obergrenzen und zu strenge Regularien werden deshalb strikt abgelehnt.
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